Chargé de gestion RH F/H - Alternance

Localisation : Créteil

Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise

Type de poste : Alternance

Contexte

Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur du transport public et de la mobilité durable, au cœur d’enjeux humains et opérationnels forts. Vous rejoignez une équipe RH engagée, en soutien direct des collaborateurs et des managers, pour contribuer à la gestion administrative du personnel, au suivi des dossiers RH, et à l’amélioration continue des process internes.

Administration du personnel

• Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers collaborateurs.

• Participer à la rédaction et au suivi des contrats, avenants et documents RH.

• Gérer les absences, arrêts, congés et éléments administratifs associés.

• Assurer la mise à jour des données dans le SIRH et garantir la fiabilité des informations.

• Contribuer à la préparation des éléments variables de paie.

Support RH & accompagnement des équipes

• Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers.

• Participer à l’intégration des nouveaux arrivants.

• Contribuer à la communication RH interne.

• Suivre les périodes d’essai et les échéances contractuelles.

Projets RH

• Participer à l’amélioration continue des process RH.

• Contribuer à des projets transverses : qualité de vie au travail, engagement, outils RH.

• Aider à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH.

• Une première expérience en RH est un plus (stage, alternance).

• À l’aise avec les outils informatiques : Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.

• Rigueur, organisation, sens du détail et respect des process.

• Bon relationnel, sens du service et communication claire.

• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.

Rémunération & conditions

• Rémunération : selon la grille légale des apprentis.

• Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée – Collège des Talents

Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.

Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore

Conditions d’accès

• Niveau 5 minimum (Bac+2)

• Ou Bac + 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP

Rentrées

• Prochaine rentrée Bachelor : Octobre

• 3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril

Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ?

Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA

Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.

Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.

L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.

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