Assistante RH et Paie en alternance – H/F

Contrat : Alternance (1 jour en formation / 4 jours en entreprise)
Localisation : Lyon (6ème arrondissement)
Secteur : Investissement / développement de PME
Poste confié à : Collège des Talents

Contexte

Au sein du siège d’un groupe d’investissement indépendant à taille humaine, vous interviendrez en support sur des missions RH, paie et comptabilité.

Dans un environnement multisectoriel (agroalimentaire, gastronomie, artisanat), vous contribuerez au bon fonctionnement des activités administratives et RH, avec un impact direct sur la gestion des collaborateurs et des opérations.

Vos missions

Encadré(e) par un manager expérimenté, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Gestion comptable et administrative

• Réception, vérification et saisie des notes de frais

• Suivi et règlement des factures fournisseurs

• Gestion des flux de trésorerie simples

Support RH et paie (accompagnement prévu)

• Participation à la préparation des éléments variables de paie

• Contribution à la réalisation de la paie

• Suivi post-paie (tableaux, contrôles)

• Création et gestion des dossiers du personnel

• Gestion des absences, arrêts maladie et accidents du travail

• Préparation des soldes de tout compte

Vie de l’entreprise et logistique

• Mise à jour des plannings (congés, absences, école)

• Actualisation de l’organigramme

• Participation à la structuration des outils internes

• Gestion des fournitures (commandes, réception, organisation)

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins.

Profil recherché

• Formation :
  Bachelor responsable ressources humaines, niveau 6

• Compétences :

  • À l’aise avec les chiffres

  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel)

  • Aisance avec les outils digitaux

• Qualités :

  • Organisation et rigueur

  • Sens des priorités

  • Discrétion et respect de la confidentialité

  • Esprit d’équipe et polyvalence

Rémunération

Rémunération selon la réglementation en vigueur
Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez un environnement à taille humaine, dynamique et structurant, offrant :

• une vision globale sur plusieurs activités

• des missions concrètes et responsabilisantes

• une montée en compétences rapide en RH et paie

• un cadre de travail stimulant en centre-ville

Notre mission

Vous accompagner dans le développement de compétences opérationnelles en ressources humaines et en gestion, au sein d’un environnement exigeant et formateur.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée :

• École partenaire : Collège des Talents

• Titre visé : Titre RNCP Responsable des Ressources Humaines niveau 6

• → L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum.