Chargé de recrutement F/H – Alternance
Collège des Talents, le CFA de référence en Ressources Humaines, recherche pour l’un de ses partenaires un chargé de recrutement F/H en alternance.
Chargé de recrutement F/H – Alternance
Contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Localisation : Paris (75), Orléans (45), Nice (06),
Poste confié à Collège des Talents
Secteur : Conseil / Services RH / Digital
Contexte : Notre entreprise partenaire, spécialisée dans les services RH et le conseil en recrutement, accompagne de nombreuses organisations dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans un environnement dynamique, digitalisé et en constante évolution, vous rejoignez une équipe engagée, experte et orientée résultats.
En tant que Chargé(e) de recrutement en alternance, vous participerez activement au processus complet de recrutement, à la gestion des candidatures et à la mise en œuvre de projets RH transverses. Une alternance idéale pour développer vos compétences opérationnelles et votre posture professionnelle.
Vos missions principales
Encadré(e) par un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e), vous interviendrez sur les missions suivantes :
Recrutement & sourcing :
Analyse des besoins et briefs managers.
Rédaction et diffusion des offres.
Sourcing multicanal : CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.
Préqualification téléphonique ( environ 60 appels /jour ) et entretiens candidats.
Gestion du vivier et suivi des candidatures.
Gestion administrative & coordination
Mise à jour des outils de suivi : tableaux de bord, indicateurs, pipeline recrutement.
Coordination avec les managers et les équipes internes.
Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Projets RH transverses
Contribution à la marque employeur.
Participation à des actions écoles, forums, événements recrutement.
Veille sur les tendances RH et bonnes pratiques du recrutement.
Participation à l’amélioration continue des processus internes.
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par l’entreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vous préparez un Bac+3 en ressources humaines,
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Aisance relationnelle.
Organisation & rigueur.
Curiosité & proactivité.
Capacité d’analyse.
Aisance avec les outils digitaux et les environnements ATS.
Goût pour les échanges humains et l’évaluation des profils.
👉 Vous ne correspondez pas à 100 % ? L’entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences.
Avantages
Participation & intéressement
Mutuelle de qualité
Prise en charge transport jusqu’à 80 %
Avantages CSE
31 jours de congés + 5 jours de révision
Accès à une communauté jeunes talents dynamique (événements, ateliers, rencontres)
Formation associée :
École partenaire : Collège des Talents
Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7
→ L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum.
Prochaine rentrée du Bachelor : Octobre 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez Collège des Talents et préparer vous aux métiers de demain : recrutement, gestion des talents, transformation de l'IA.
Nos formations en alternance vous permettent d'acquérir des compétences concrètes et de booster votre employabilité dès la formation.
Vous bénéficiez d'une pédagogie interactive, de formateurs experts et d'un accompagnement personnalisé pour réussir votre insertion professionnelle.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les entreprises.
Notre mission : Vous aider à construire une carrière durable et à contribuer à des organisations plus humaines et performantes.
L'excellence humaine à l'ère de l'intelligence artificielle : Rejoignez nous et prenez une longueur d'avance.
IND6
- Localisations
- Paris, Orléans, Nice
À propos de Collège des Talents
Le Collège des Talents est un organisme certificateur de référence dans le monde de l’éducation. Il est aussi reconnu pour son expérience et son expertise dans le Management, les Ressources Humaines et l’Intelligence Artificielle.