Alternance - Chargé RH F/H

Localisation : Melun

Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate

Contexte : Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

Recrutement & Marque employeur

• Piloter le process de recrutement

• Contribuer à la stratégie de marque employeur : contenus RH, réseaux sociaux, participation forums/écoles

Relations sociales & climat interne

• Préparer les éléments pour les réunions CSE (ordre du jour, documents, PV).

• Suivre les indicateurs sociaux et les enquêtes internes.

• Participer à la mise en œuvre de projets QVCT, RSE et prévention.

• Contribuer aux actions internes : communication RH, événements, onboarding.

Projets RH transverse

• Participer à la digitalisation et à l’amélioration des processus RH.

• Contribuer aux projets SIRH (tests, paramétrages, reporting).

• Réaliser une veille juridique et proposer des actions correctrices.

• Participer au déploiement de nouveaux outils, politiques ou accords internes.

Profil dynamique recherché avec :

• Dynamique, avec le goût du challenge et du travail en équipe

• Faisant preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens du relationnel

• Posture professionnelle & proactivité

Les avantages côté entreprise :

• Intégration & séminaire

• Participation à des projets RH

• Rémunération fixe et prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%, avantages sociaux (CSE, participation aux évènement de l'entreprise, et autres avantages selon convention de l'entreprise)

• Prime annuelle / participation / intéressement

Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

 L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Formation associée :

• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7

• École partenaire : Collège de Paris Développement

• Nous organisons trois rentrées chaque année : en janvier, avril et octobre.

• Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

QUI SOMMES NOUS :

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement
individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.