🎓 Rejoignez le Collège de Paris Développement !

Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l’accompagnement individualisé vers l’emploi et l’ouverture à l’international sont au cœur de notre engagement.

👉 Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement.
L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

📌 Alternance – Chargé(e) de Mission RH  (H/F)

📍 Localisation : Bernin (près de Grenoble)

📅 Démarrage : Septembre 2025
📆 Durée : 24 mois
🎓 Niveau : Bac +4 (Master 1 RH)
🏢 Domaine : Industrie technologique / microélectronique

🚀 Intégrez une entreprise innovante du secteur de la microélectronique !

Acteur majeur dans le développement de matériaux semi-conducteurs de pointe pour des applications telles que la 5G, les véhicules électriques et l’IoT, cette entreprise technologique française, cotée en bourse, place l’innovation responsable au cœur de sa stratégie.

🎯 Vos missions principales :

En appui aux HRBP, vous interviendrez en tant que véritable relais RH généraliste, avec une spécialisation dans le suivi et le développement de la population stagiaire et alternante (environ 100 personnes) :

📌 Recrutement & relations écoles :

• Identification des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des annonces

• Préqualifications, entretiens et participation au choix final

• Développement des relations écoles (forums, visites, partenariats)

📌 Suivi administratif :

• Gestion des documents contractuels (conventions, CERFA)

• Suivi des aides de l’État, gestion des relations avec les OPCO

📌 Intégration & accompagnement RH :

• Organisation des sessions d’accueil et événements

• Suivi régulier des alternants et stagiaires, échanges avec les tuteurs

• Gestion des situations individuelles en lien avec les HRBP

• Suivi des KPIs et participation aux « alternants review »

📌 Amélioration continue :

• Contribution à l’amélioration des process RH et de l’expérience alternants

🧩 Profil recherché :

• Étudiant(e) en 1re année de Master RH, disponible pour 2 ans en alternance

• Première expérience en RH (recrutement ou généraliste)

• Organisation, rigueur, confidentialité

• Bon relationnel et autonomie

• Anglais professionnel requis (échanges avec interlocuteurs internationaux)

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus :)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.