• Alternance – Apprenti(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F)

📍 Reims (51 – Marne)
🎓 Niveau : Master 2 – Ressources Humaines
📅 Démarrage : Rentrée 2025
🕒 Durée : 12 mois
🏭 Secteur : Industrie – Joaillerie / Luxe / Manufacturing

Contexte

Rejoignez une manufacture de joaillerie d’exception alliant savoir-faire artisanal et innovation, au cœur d’une maison historique de renommée internationale. Vous intégrerez le service RH de la manufacture et serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site.

Dans un environnement dynamique, en pleine croissance, vous contribuerez à des missions RH transverses et au déploiement de projets stratégiques RH.

Missions principales

Recrutement

• Prise en charge du processus de recrutement de A à Z en collaboration avec les managers (définition du besoin, présélection, entretiens)

• Sourcing de profils, constitution de viviers, diffusion d’annonces

• Participation à l'organisation logistique et opérationnelle des journées de recrutement

• Suivi du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

Administration du personnel

• Suivi administratif des dossiers du personnel : embauche, paie, santé, absences, etc.

• Collecte et gestion des documents contractuels et RH

• Transmission des éléments à la paie et au service formation

• Réalisation des tâches RH courantes (suivi des entrées/sorties, reporting, archivage)

Appui RH & Projets

• Suivi d’indicateurs RH, effectifs et mise à jour des outils de pilotage

• Réalisation de supports pour les managers et partenaires internes

• Contribution à la gestion des relations écoles et partenariats

• Participation à des projets RH liés à l’accompagnement du changement, la structuration des process et la communication RH

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines (alternance)

• Expérience préalable en stage ou alternance dans une fonction RH recommandée

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel

• Sens de la confidentialité et fiabilité dans la gestion des données sensibles

• Aisance avec les outils bureautiques et capacité à produire des reportings clairs

Pourquoi rejoindre cette structure ?

• Un environnement de travail stimulant, à la croisée de la tradition et de l’innovation

• Une immersion complète dans une fonction RH généraliste et stratégique

• L’opportunité de participer à des projets RH concrets dans une entreprise internationale reconnue pour son engagement éthique, social et environnemental

• Une entreprise engagée pour la diversité, l’équité et l’inclusion

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

Envie de vivre une expérience formatrice au sein d’une maison d’excellence ?

Nous sommes...

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

La qualité pédagogique, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite

La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire est une entreprise un leader dans le domaine de la chimie, cherche à intégrer son futur Assistant RH F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux

Aucun coût à la charge du candidat

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus

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