🎓 Rejoignez le Collège de Paris Développement !

Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l’accompagnement individualisé vers l’emploi et l’ouverture à l’international sont au cœur de notre engagement.

👉 Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement.
L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

📢 Alternance – Chargé(e) de missions Ressources Humaines (F/H/D)

📍 La Balme-les-Grottes (38) – Secteur : Industrie de la santé / Diagnostic in vitro
🎓 Niveau : Bac +4 / Bac +5
📅 Durée : 12 mois – Démarrage : Septembre / Octobre 2025

Contexte

Rejoignez un acteur international de référence dans le secteur du diagnostic médical, présent depuis plus de 60 ans. L'entreprise développe des solutions destinées à améliorer la santé publique à l’échelle mondiale. Portée par une culture familiale et humaniste, elle s'engage au quotidien pour un environnement de travail stimulant, bienveillant et innovant.

Le site de La Balme-les-Grottes (38), à 45 minutes de Lyon, accueille des activités variées telles que la production, la R&D ou encore la supply chain. Dans ce cadre, l’équipe RH locale recherche un(e) alternant(e) en Master RH pour participer à des missions stratégiques et opérationnelles au cœur de la fonction RH.

Missions principales

1. Administration du personnel

• Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs (parcours d'intégration, gestion logistique, formation RH)

• Rédaction des contrats, avenants, suivi des intérimaires

• Gestion des processus d'entrée / sortie des collaborateurs

2. Reporting RH

• Création et suivi des indicateurs RH (KPI)

• Réalisation des présentations à destination du CSE

3. Projets RH & qualité de vie au travail

• Contribution au pilotage de la démarche de gestion de la performance

• Participation à l’amélioration du processus d’onboarding

• Suivi des actions liées à la QVT (prévention RPS, initiatives bien-être)

• Appui aux actions relations écoles et à l’organisation de forums / jobdatings

• Participation à la communication RH (newsletter, supports de campagne)

Profil recherché

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines (Bac+4 ou Bac+5)

• Vous disposez d’une première expérience (stage ou alternance) en RH

• Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et force de proposition

• Vous avez le sens de la discrétion, de l’écoute et de l’analyse

• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)

• Une connaissance d’outils de création graphique (Canva, Suite Adobe) est appréciée

• La maîtrise de l’anglais professionnel est un atout

• La connaissance d’un SIRH est un plus

Informations complémentaires

• Durée de l’alternance : 12 mois

• Lieu : La Balme-les-Grottes (38) – Véhicule indispensable

• Rémunération : Salaire sur 13 mois + prime d’ancienneté + intéressement

• Avantages :

  • Mutuelle prise en charge à 60 %

  • Remboursement à 100 % des transports en commun ou indemnité kilométrique

  • Restaurant d’entreprise

  • Conciergerie sur site

  • Accès aux activités du comité d’entreprise et à l’association sportive

  • 1 % logement

Intéressé(e) par un environnement stimulant, engagé et porteur de sens ? Rejoignez un acteur de santé publique, au cœur de l’innovation RH.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus :)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

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