ALTERNANCE - CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT RH (H/F)

Apprentissage - 1 ou 2 ans
Début : Septembre
Lieu : Rousset, France (Hybride)

Description de l'entreprise :

Nous sommes une entreprise internationale engagée dans le développement de technologies de pointe. Nos équipes travaillent chaque jour à repousser les limites de l'innovation, avec un fort accent sur la collaboration et l'inclusion. En rejoignant notre structure, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Vos principales qualités :

• Rigueur et autonomie
• Bon relationnel et capacité de communication
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Force de proposition
• Aisance avec les outils analytiques

Vos missions :

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez une équipe dynamique au sein du département Global Quality & Reliability (GQR). Rattaché(e) à un Directeur RH et un Responsable Développement RH, vous participerez activement à la mise en place et au déploiement de la politique RH pour l'ensemble des collaborateurs du service Qualité.

1. Gestion du programme de reconnaissance des collaborateurs

• Suivi et animation des initiatives de reconnaissance interne.

2. Formation et développement des compétences

• Suivi et animation de l’académie de formation des métiers de la qualité.
• Élaboration et suivi des reportings de formation.
• Animation du réseau de formateurs internes.

3. Gestion des talents et onboarding

• Participation au processus de revue des collaborateurs et suivi du développement des talents.
• Refonte du processus d'onboarding des nouveaux arrivants.

L'objectif du poste est de contribuer au déploiement de la culture qualité et au développement des collaborateurs. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins et des priorités stratégiques.

Profil recherché :

• Vous préparez un Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines.
• Une première expérience en RH (stage ou alternance) est souhaitée.
• Vous maîtrisez Excel et, idéalement, PowerBI.
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et force de proposition.

Ce que nous vous offrons :

• Une alternance enrichissante dans un environnement international et multiculturel.
• Une immersion dans des projets RH stratégiques.
• Un accompagnement pour favoriser votre montée en compétences.
• Une culture d'entreprise valorisant la diversité, l'équité et l'inclusion.

Comment postuler ?

Cliquez sur "Postuler" et suivez les étapes pour soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation requis).
Nous avons hâte de vous rencontrer et d’accueillir un(e) nouveau(elle) talent dans notre équipe !

Nous sommes …

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

La qualité pédagogique, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite

La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire cherche à intégrer son futur Chargé de développement RH F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux

Aucun coût à la charge du candidat

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus

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