Rejoignez notre équipe RH dynamique et contribuez à notre succès !

Sous la responsabilité de notre Chargée de Mission RH, vous intégrerez notre service RH et jouerez un rôle clé dans les domaines suivants :

Administration du personnel :

• Rédaction des contrats de travail et des avenants
• Assurer le pilotage et la mise à jour du fichier de suivi administratif
• Rédaction de courriers divers et notes d’information
• Réponse aux questions des collaborateurs
• Assurer la veille juridique
• Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Création des nouveaux collaborateurs dans le SIRH
• Établissement des demandes d'embauche et modifications de contrats

Recrutement et Développement RH :

• Pilotage de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, de l'identification des besoins à l'intégration administrative
• Participation aux relations écoles
• Organisation des matinées d'intégration pour les nouveaux arrivants
• Coordination de la participation aux salons de recrutement
• Analyse des besoins des managers et définition des profils à recruter
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents Jobboards
• Présélection des candidats
• Contact avec les agences intérimaires et cabinets de recrutement

Gestion de projets RH

• Mise à jour des descriptifs de poste en collaboration avec les managers
• Suivi des entretiens professionnels et annuels

Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ

• Vous préparez idéalement un Master RH à la rentrée 2025 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de deux ans.
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur.
• Vous avez un excellent sens du relationnel et vous maîtrisez les outils informatiques.
• Vous êtes bienveillant, optimiste et souriant !

Nous sommes …

Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants

La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite

Notre responsable Formation cherche à intégrer son futur Assistant de formation en alternance F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux

Localisation : Strasbourg

Type de contrat : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage

Pas de coût à la charge du candidat

Salaire : Jusqu’à 1 801,80€ par mois, selon barème en vigueur

Les profils en reconversion sont les bienvenus !